漫谈俱乐部青训项目，如何走向成功？

　　看看青训选手们吧。

　　最近OG俱乐部和fnatic俱乐部都暂时搁置了旗下的青训队项目，这让人不禁有些意外。事实上青训队项目比我们预想的还要激烈得多。如WePlay这样的青训队系列赛事吸引了相当多的观众，而年少的选手们也在这些比赛中得到足够的曝光，吸引到顶级俱乐部的支持。就像b1t和m0NESY这样的选手，如今在T1赛场上叱咤风云的他们当初都曾是青训队的一员。

　　而作为旁观者，除了精彩的比赛之外。我们还应该留意青训项目的盈利能力以及其中暗藏的风险。大部分的目光都被m0NESY、b1t、xertioN、JDC和torzsi这样成功的选手所吸引，但更多的是依旧苦苦挣扎，无法突破到下一阶段的迷茫少年们。

　　客观来说，进入T1战队之后rating数据下降是非常正常的一件事。就算已经非常适应T1赛场的年轻选手们也会遭遇这样的境况。因此rating并非确定选手是否适应T1赛场的唯一指标。

　　在笔者看来，完全没有适应T1赛场的选手有四位：MistR、LNZ、ztr和phzy。但某种程度上也不能指责他们，因为他们都属于“赶鸭子上架”型选手，在特定时间段填补阵容空白。换言之他们在错误的时间出现在了错误的地点，那么怎能奢求有好的结果呢?而m0NESY、b1t等选手都是按部就班进入T1队伍的，这就是明显的差别。LNZ、ztr和phzy的悲剧之处在于，他们虽然进入了NIP战队，但战队的战术体系并没有为他们而做出调整。在device因心理健康问题缺席赛场之后，NIP需要的是device的替代者，而非带有个人印记的LNZ、ztr或者phzy。MistR的情况略有不同，Astralis当时严重依赖blameF和k0nfig两人，战队正在努力寻求稳定的获胜方式。当k0nfig被Astralis无情除名之后，Astralis对火力的渴求比以往更加强烈，而Astralis也心知肚明MistR无法打出战队需要的火力输出。

　　相信看到这里，你已经有点摸清楚俱乐部的套路了。当俱乐部想要永久招入一名选手时，青训队的选手可以很好的适应T1赛场甚至打出堪称巨星的表现。比如m0NESY加入G2之后，前任指挥Aleksib对他的定位较为保守，而目前G2指挥HooXi更多的给m0NESY创造发挥的平台。这让m0NESY收获2022 Top20选手第七名，这就是战队体系为个人调整的结果。还有MOUZ在招入青训队员JDC、xertioN也是同样的例子，dexter调整了frozen的分工，xertioN干起了frozen以前干的活。以及NaVi经典的六人阵容，b1t和flamie的轮换等都是团队和个人的协调。因此这就是一场双赢。而如果队伍只是需要一名“临时工”，招入青训队选手作为救火队员，不给他必要的支持，那么这些青训队员的结局就会非常惨淡。

　　在过往的日子里，我们发现青训队其实有很多让人惊叹的选手，他们的表现会直接影响到俱乐部的考量。但大多数青训队选手连主队“临时工”的机会都没有，更别说成为正式合同工了。

　　在缺乏花名、薪水和项目收支数据的情况下，我们无法判断青训项目是否能实现自我盈利，亦或必须俱乐部持续输血。但从OG和fnatic的行动来看，青训项目需要时间和金钱的投入。部分俱乐部可能想要及时止损。

　　OG和fnatic俱乐部未来是否会重开青训项目我们不得而知，但希望这两家俱乐部能够继续做下去，因为这对于整个CSGO良性发展起着重大的作用。